王林娜

崔明阳

“合抱之木，生于毫末；九层之台，起於累土”。工作要踏实地从小事做起。

师者，传道授业解惑也。 自从我厂开展“师带徒”的活动，王林娜与崔明阳就结下了不解之缘。本来王林娜是不想收徒弟的，她总觉得自己学习得不够，怕“误人子弟”，但是精诚所至，金石为开，最终被崔明阳真诚的态度、强烈的求知欲望以及执着的精神所打动，成为了她的徒弟。 平时，作为黑龙江工匠的王林娜对徒弟要求很高，很严。检修工作之余，一有空就让他看电路图，熟悉组态逻辑，并利用工作室的电、气动门进行实际操作的练习，定期还要留作业以检查学习效果，在她的教研室里有一把戒尺，如果未完成作业就会受到惩罚，但崔明阳很争气，戒尺从未动用过。机组启动是学习的最好机会，作为师傅王林娜当然希望徒弟能头到尾地跟着，但看到徒弟的小孩儿刚出生，家里又是最需要人的时候，每次都不忍心强迫他参加。徒弟崔明阳明白师傅的心思，每逢机组启动都不声不响坚持跟着，不肯错过每一次学习的机会。“家里有人照看小孩儿吗？都安排好了？”“师傅，放心吧，都安排好了！”简短的对话，师傅在心里为徒弟竖起大姆指！ 崔明阳要参加全省青年技能大赛，师傅给他一直鼓劲，“你学得很好，要有信心。”除了在心理上支持他，还花费大量时间带领他复习理论知识，总结以往大赛经验，特别是如何进行PLC组态，更是作为重点，从理论到实际接线进行反复练习，功夫不怕有心人，最终他取得了全省第五名的好成绩。他们共同研发的蒸汽吹灰带报警模块，解决了现场因蒸汽吹灰器故障引发的四管泄漏事故发生，为厂提质增效做出很大的贡献，此项目也获得了厂青年创新创效项目二等奖。 王林娜不只是在技术上不遗余力地教徒弟，在职业规化上也对崔明阳给予很大的帮助。 在控一班组面临班长岗位空缺的时候，由于班里活多，技术力量薄弱，班内成员就不敢担任这个班长职位，怕累、怕苦、怕麻烦。她劝他年轻人要敢于挑战，不要在该奋斗的时候选择安逸，并告诉他，在技术上可以做他的后盾。这就象给崔明阳吃了定心丸，也打了一针兴奋剂，年纪轻轻毅然决然地走上了班长这个职位。 当了班长之后，处理缺陷多再加上由于管理班组，白天基本没有时间学习，师徒俩经常利用午休或下班时间学习。家里的孩子又刚出生，有时刚带孩子打完预防针，把媳妇孩子送回家就直接来单位进行研究。班长之路并不平坦，各种困难有时压得他喘不过气来，就有不想干的想法，师傅王林娜知道后，对他进行了严厉批评，希望他担起责任，要学会坚持。办法总比困难多，只要有决心，问题总会有解决。 就这样师带徒已经走过了好几个春秋，崔明阳的技术水平有很大的提高，王林娜也通过带徒弟增加了自己的耐心，并且总结了不少有关技术培训的新经验、新方法，在未来的路上，他们更加会将这种亦师亦友的微妙关系演绎得更加感人，更加令人羡慕与佩服，厂师带徒的活动也将会结出更丰富的硕果。